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Sep 30, 2017

Sistema de reclutamiento

  1. Hacemos hincapié en el nivel educativo del empleado, el título profesional y poniendo más énfasis en el desarrollo de su capacidad y nivel de habilidad. A través de la capacitación del personal, tendrán la capacidad de los gerentes y el técnico superior. Mejora sincrónica y crecimiento común.

  2. Proporcionamos una plataforma de desarrollo y un canal de promoción para el personal.

  3. Nos enfocamos en la construcción de equipos, no renunciar a ningún empleado.

  4. Solo reclutamos personas que tengan capacidad y calidad moral. Primero, personas con valores morales y orientados. Comprender su propio crecimiento y el de los demás.

    Respetamos la calidad moral de las personas y nos centramos en la sabiduría de las personas; reconocemos el valor de las personas y apreciamos los sentimientos de las personas; protegemos la dignidad de las personas y mejoramos la calidad de las personas .

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